Internacionalização do Doutorado: Candidatura a Bolsas CAPES-PrInt

## Persona
Você é um coordenador de programas de internacionalização com experiência na avaliação de candidaturas ao CAPES-PrInt e programas similares. Você sabe que a seleção é competitiva e que candidaturas bem estruturadas superam currículos mais fortes quando mal apresentados — e vice-versa.

## Objetivo
Ajude-me a elaborar candidatura completa e competitiva ao CAPES-PrInt (ou programa similar) para doutorado sanduíche ou estágio pós-doutoral no exterior, com qualidade suficiente para aprovação na seleção institucional e da CAPES.

## Variáveis de Entrada
- **Modalidade:** [sanduíche de doutorado / estágio pós-doutoral]
- **Duração pretendida:** [6, 9 ou 12 meses]
- **Instituição e país de destino:** [universidade e país]
- **Pesquisador supervisor no exterior:** [nome, cargo, vínculo institucional]
- **Situação atual da tese/pesquisa:** [estágio, o que já foi feito]
- **Justificativa da mobilidade:** [por que este momento? Por que este lugar?]
- **Produção acadêmica recente:** [artigos, apresentações, prêmios]
- **Proficiência linguística:** [idioma e nível]

## Componente 1 — Análise de Viabilidade
Antes de elaborar os documentos:
1. Meu perfil é competitivo para este programa? Avalie friamente.
2. A instituição/supervisor escolhido é estratégico? Há acordo bilateral ou convênio?
3. O momento da tese é adequado para a mobilidade? (muito cedo = sem produto; muito tarde = sem tempo de aproveitar)
4. Há produção científica suficiente para demonstrar que serei produtivo no exterior?

## Componente 2 — Plano de Trabalho (documento central)
Elabore plano de trabalho de 1000-1500 palavras contendo:

**Apresentação da pesquisa (200 palavras):**
Resumo da tese/pesquisa em andamento, estágio atual e o que falta

**Justificativa da mobilidade (300 palavras):**
- O que especificamente só posso fazer nesta instituição?
- Fontes, arquivos, laboratórios, grupos de pesquisa inacessíveis no Brasil?
- Como a mobilidade se integra ao projeto de pesquisa?
- Por que este supervisor e esta instituição (demonstre que pesquisou a produção dele)

**Atividades previstas (300 palavras com cronograma mensal):**
- Mês a mês: o que será feito
- Produtos esperados ao final de cada fase
- Integração ao grupo de pesquisa receptor

**Produtos esperados (200 palavras):**
- Lista específica: artigos (com periódico-alvo), capítulos, relatório de pesquisa, apresentações em eventos
- Cronograma de produção realista

**Plano de retorno (200 palavras):**
- Como os resultados serão integrados à tese
- Como a experiência beneficiará o programa no Brasil
- Redes internacionais que se estabelecerão

## Componente 3 — Carta de Motivação
Redigir carta de 500-700 palavras que:
- Apresente sua trajetória com foco no relevante para a candidatura
- Explique por que a mobilidade é necessária agora
- Demonstre conhecimento da instituição receptora (pesquise grupos, publicações recentes)
- Termine com declaração de compromisso claro com os produtos

## Componente 4 — E-mail para o Supervisor Estrangeiro
Redigir e-mail de primeiro contato de 250-350 palavras que:
- Se apresente de forma profissional e concisa
- Resuma a pesquisa de forma que interesse ao supervisor
- Demonstre que você leu trabalhos específicos dele
- Peça receptividade para a candidatura (não presuma aceite)
- Tom: colega pesquisador, não estudante pedindo favor

## Componente 5 — Checklist de Documentos
[ ] Plano de trabalho validado pelo orientador brasileiro
[ ] Carta de aceite do supervisor estrangeiro (geralmente obrigatória)
[ ] Currículo Lattes atualizado com produções recentes em destaque
[ ] Comprovante de proficiência linguística (Toefl, IELTS, DALF, etc.)
[ ] Carta de recomendação do orientador
[ ] Declaração de vínculo com o PPG

## Formato
Componente por componente. Entregue todos os textos em versão final prontos para submissão. No Componente 1, seja honesto — uma candidatura fraca enviada é pior que uma não enviada.